1.- Nuestra afirmación en los principios socialistas : la lucha contra las desigualdades, el apoyo a los sectores más necesitados, el fortalecimiento de los derechos y libertades ciudadanas, el impulso de los hábitos democráticos participativos, el reconocimiento de la multiculturalidad como factor de cohesión social, la laicidad y la defensa del medio ambiente, convirtiéndonos en abanderados de la lucha contra el cambio climático.
2.- Nuestra voluntad de modernizar el partido y convertirlo en verdadero instrumento de cambio social que defina un proyecto común de futuro. Una agrupación al servicio del debate que impulse el progreso social.
3.- Cuidar los hábitos democráticos y la autocrítica. Analizar para avanzar.
4.- El diálogo frente a la intolerancia. Una agrupación que se convierta en foro de debate o taller de nuevas ideas y proyectos.
5.- Ampliar la militancia, haciendo entender a la ciudadanía de progreso que el partido, sin ser la única, es la herramienta más útil para la consecución de logros comunes a todos los ciudadanos.
6.- El cambio profundo que proponemos deberá afectar a las ideas, a la organización, al liderazgo que surja y a los equipos.
7.- En cuanto a la organización, debemos prescindir de “las familias” y tener en cuenta el pensamiento discrepante, siempre desde la lealtad, que es consustancial a los progresistas, con la premisa de mutua colaboración para la realización de propuestas y planteamientos positivos.
8.- Hacer el partido poroso y permeable hacia nuevas formas de opinión, estando más próximos a las nuevas formas de participar y afrontar los problemas ( ONGs, nuevos movimientos ciudadanos, participación directa, etc,), de tal forma que nuestro Partido sea la vanguardia que recoge esos pensamientos y les de forma.
9.- El perfil del cargo público debe cumplir los principios de : honradez, sencillez, mérito y capacidad, como un poderoso imán para atraer a la ciudadanía.
10.- Es la hora, por lo tanto, de rescatar ese naif principio del que nos hemos olvidado : El socialismo es un proyecto de felicidad.
2.- Nuestra voluntad de modernizar el partido y convertirlo en verdadero instrumento de cambio social que defina un proyecto común de futuro. Una agrupación al servicio del debate que impulse el progreso social.
3.- Cuidar los hábitos democráticos y la autocrítica. Analizar para avanzar.
4.- El diálogo frente a la intolerancia. Una agrupación que se convierta en foro de debate o taller de nuevas ideas y proyectos.
5.- Ampliar la militancia, haciendo entender a la ciudadanía de progreso que el partido, sin ser la única, es la herramienta más útil para la consecución de logros comunes a todos los ciudadanos.
6.- El cambio profundo que proponemos deberá afectar a las ideas, a la organización, al liderazgo que surja y a los equipos.
7.- En cuanto a la organización, debemos prescindir de “las familias” y tener en cuenta el pensamiento discrepante, siempre desde la lealtad, que es consustancial a los progresistas, con la premisa de mutua colaboración para la realización de propuestas y planteamientos positivos.
8.- Hacer el partido poroso y permeable hacia nuevas formas de opinión, estando más próximos a las nuevas formas de participar y afrontar los problemas ( ONGs, nuevos movimientos ciudadanos, participación directa, etc,), de tal forma que nuestro Partido sea la vanguardia que recoge esos pensamientos y les de forma.
9.- El perfil del cargo público debe cumplir los principios de : honradez, sencillez, mérito y capacidad, como un poderoso imán para atraer a la ciudadanía.
10.- Es la hora, por lo tanto, de rescatar ese naif principio del que nos hemos olvidado : El socialismo es un proyecto de felicidad.
2 comentarios:
esto me pareze una buena idea para atraer mas gente que vota al psoe, que yo conozco de mostoles.
Abrir la sede a mas gente y que seamos mas en el grupo del foro
luismi
luis Miguel Delgado Saceda
Hola buenas, leyendo el punto número dos, "voluntad de modernizar el partido" y luego viendo las fotos de la charla coloquio del 8 de Febrero, creo que hay que empezar también a modernizar las personas, es decir que veo muy pocas personas jóvenes, tal vez este equivocado pero en las fotos la media de edad debe de andar en los 45 años¡¡
En móstoles hay mucha gente joven...entre 20 y 40 años, no quiero decir que los de 45 no sean jóvenes, pero si ya cargaditos de años.
Luego veo el punto número 8, aprovecho para comentar que colaboro en un proyecto en Gambia (África) por si a alguien le interesa colaborar, se puede consultar información en www.infogambia.co ó mandarme e-mail a escuelavade@gmail.com
Gracias, saludos
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